16 de junio de 2023

Las empresas con más de 250 trabajadores deben contar con un sistema interno de información (canal de denuncias)

En el BOE del día 21 de febrero, se ha publicado la Ley 2/2023, de 20 de febrero, que regula la protección de las personas que […]
13 de enero de 2023

Los trabajadores ya no tendrán que entregar la baja médica a la empresa

El 5 de enero de 2023 se ha publicado en el BOE el Real Decreto 1060/2022, de 27 de diciembre, por el que se modifica el […]
12 de mayo de 2021

Reincorporación de los trabajadores tras el ERTE

Dado que al término del período de consultas su empresa comunicó a los trabajadores las fechas de inicio y fin del ERTE, los afectados deberían reincorporarse […]
21 de abril de 2021

Nueva herramienta de igualdad retributiva «IR!»

Le informamos que se ha publicado la nueva Herramienta española para la igualdad retributiva («IR!») que incorpora un modelo voluntario de registro retributivo que permite a las empresas cumplir con la […]
24 de marzo de 2021

Ampliada la moratoria concursal hasta el 31 de diciembre de 2021

El 14 de marzo de 2021, terminaba la llamada moratoria concursal, pero esta ha sido ampliada hasta 31 de diciembre de 2021. Eso significa que las […]
16 de octubre de 2020

Publicados en el BOE los Reales Decretos dirigidos a garantizar la plena igualdad entre mujeres y hombres en el entorno laboral

Le informamos que en el BOE del día 14 de octubre se han publicado el Real Decreto 901/2020, por el que se regulan los planes de […]
11 de mayo de 2018

Importantes novedades en la comunicación con los Trabajadores Autónomos

Con motivo de las últimas actuaciones en la Administración Electrónica, es importante informar sobre las novedades que para el colectivo de trabajadores autónomos se han introducido […]
28 de septiembre de 2017

Nueva obligación de las empresas: Código LEI

Desde el inicio de 2018 será obligatoria la nueva Directiva MiFID II, que armoniza la regulación sobre los mercados de valores, los instrumentos financieros que en […]
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